自教育實踐活動進入“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)以來，公司各支部、各部門按照黨委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞活動主題和總要求，精心組織，有序推進，教育實踐活動取得了階段性成效。
領(lǐng)導帶頭站到位
黨委班子帶頭深入學習，真誠談心交心，深刻查擺剖析，嚴肅開展批評，并參加聯(lián)系點黨支部組織生活會，發(fā)揮了較好的示范帶動作用。各黨支部扎實推進活動，形成了以上率下、層層推進的良好局面。
問題查擺找到位
黨委班子緊扣“四風”問題，對照四面鏡子，敞開大門、真聽意見。班子成員緊密聯(lián)系思想、工作實際和個人成長經(jīng)歷撰寫對照檢查材料，查問題、找根源，反復深挖剖析自我，不斷完善，班子個人對照檢查材料平均修改次數(shù)達到5次以上，確保了見人見事見思想。民主生活會上，無論是自我批評，還是相互批評，大家都突出問題導向，做到開門見山、直奔主題，敢于揭短、敢說真話，動真碰硬、既紅了臉、出了汗，更增進了理解、維護了團結(jié)。各黨支部組織生活會上，黨支部書記、支部委員、黨員開展嚴肅認真的批評與自我批評，及民主評議黨員活動。
立行立改改到位
對照查擺出的問題，黨委班子在認真研究的基礎(chǔ)上，確定從加強理論學習、堅持黨性紀律、密切聯(lián)系群眾、保障安全供水、提升服務(wù)水平、提高決策水平、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進全面發(fā)展等8個方面著手，用“釘釘子”精神抓好問題的整改落實。對發(fā)現(xiàn)的問題認真分析、找出癥結(jié)，研究制定了一批整改事項，相繼出臺了《獎勵員工考取相關(guān)注冊類資格證書的辦法》、《優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)編辦法》、《關(guān)于加強合同規(guī)范化管理工作的通知》等一系列管理辦法，修訂《績效考核辦法》，推進服務(wù)標準化建設(shè)，進一步完善服務(wù)規(guī)范，初步解決了一批群眾反映強烈的突出問題，讓群眾看到了活動帶來的新變化、新氣象。
目前，教育實踐活動已進入“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，在公司群眾路線教育實踐活動推進會上，公司黨委書記、董事長龔國賢要求各級黨組織和廣大黨員干部，要牢固樹立作風建設(shè)永遠在路上的意識，發(fā)揚“釘釘子”精神，保持鍥而不舍的勁頭，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律扣好最后一道扣子，走好最后一公里，不斷將教育實踐活動推向深入，確保取得群眾滿意的成效。
